别看顺丰有钱股票激励人数多 韵达员工竟比顺丰圆通过的滋儿!

Posted on: 七月 6, 2018 Posted by: 优德88 Comments: 0

别看顺丰有钱股票激励人数多 韵达员工竟比顺丰圆通过的滋儿!

日前,顺丰控股股份有限公司实施了首次股票激励计划,随后圆通速递股份有限公司和韵达控股份有限公司也相继推出股票激励计划,要知道,顺丰控股在营业收入和净利润方面一直占据快递行业的老大地位,圆通和韵达紧随其后实施股票激励计划,那到底谁家员工福利更好呢?

根据顺丰控股公司推出的股票增值权激励计划和限制性股票激励计划可见,公司拟分别向海内外核心员工实施激励,涉及员工超过1200人。据了解,顺丰控股限制性股票激励计划向激励对象授予731.25万股限制性股票,约占计划草案公告时公司股本总额的0.17%,每股价格为24.33元,授予对象人数为1203人。而圆通速递股份有限公司的限制性股票授予的激励对象是包含核心业务人员、技术人员及骨干员工在内的247人,限制性股票数量为529.3万股,约占公司总股本的0.19%,每股价格为7.02元。韵达控股股份有限公司的股票激励计划中,韵达向激励对象授予不超过197.40万股公司限制性股票,约占公司股本总额的0.15%,每股股票的授予价格为26.10元,激励对象合计292人。可以发现,顺丰控股公司的激励对象相比圆通和韵达多至少5倍。但是韵达控股公司的股票授予价格最高,顺丰第二,圆通最低。这当然也和快递公司的财力有关。据顺丰控股2017年年报显示,顺丰2017年全年营业收入710.94亿元,净利润达47.71亿元,稳坐行业第一的位置。反观圆通和韵达的2017年年报,韵达2017年全年营业收入近100亿元,净利润15.89亿元;圆通2017年全年营业收入199.82亿元,净利润是14.43亿元。顺丰、韵达、圆通三家公司相比,韵达虽然全年营业收入最低,但是其净利润所占比例最高,其股票激励计划所带给员工的待遇也是最好的。

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